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二月 17, 2016 posted by Fan, Fred

對話頂尖私校 – 招生主管現身談「面試」

對話頂尖私校 – 招生主管現身談「面試」

一談到私校「面試」,總會讓學生及家長產生緊張甚至恐懼的心理,尤其是對於進入「夢想之校」的面試,更被視為人生中一個重大的挑戰。其實,面試只是是否被錄取的其中一環,其它影響因素還包括成績單、標準化測試的結果等。而學校招生辦的人員,只是希望通過在書面申請之外的面試,更深和更清晰地了解候選學生,並以此來評估其是否適合在該校學習,其實反過來說,也是判斷該校是否真的適合這個孩子並有利於其將來的發展。

從面試細節看學校特點

很多家長對於學校,特別是名校的招生面試的程序和細節心存好奇。其實,每個學校的面試都各具特點和各設標準,而其面試流程的重點和考察點,實際上也反映出了每個學校的特色及其希望招納學生的類型。所以反之,家長和學生們,同時也可從中體會出該校是否真的是自己的「理想之門」。

近期,我們與數間多倫多頂尖私校的招生負責人進行了「面對面」的深入交談,下面以其中兩間膾炙人口的私校面試的細節為例,希望能對為孩子選校或做面試準備的您以幫助。

UTSUniversity of Toronto Schools

UTS的招生主管Garth Chalmers告訴我們,UTS的招生分兩個階段:第一階段是根據SSAT (中學入學考試,每年秋天的筆試) 的成績篩選出候選名單;第二階段是從大約300~400名候選者中,再篩選出男女各100名學生,然後讓他們進入面試階段,其中包括英文、數學測試和45分鐘的面試。

面試程序

學生們首先進入6輪的與不同的UTS教員和畢業生單獨會面(家長不予參與),並回答不同的問題(這是UTS認為最為公正的面試方式)。問題主要集中在學生對於一個問題的觀點、立場以及支持自己立場的論點和論據。在此過程中,學生需要體現出與成人交流的能力,而且是在父母不在場的情況下。

考察重點

  1. 學術方面:UTS非常注重學生在學術方面的能力,重視程度遠遠超過課外活動(包括個人的興趣特長)。同時,UTS也較注重成績單和老師對該生的評價。進入UTS的學生大都。
  2. 價值觀:正直、責任心、誠實、順應能力和對學習的熱忱。

 

給家長的建議

Chalmers說,其實不主張為面試做太多的準備或參加所謂的面試課程,學生們只需「真實展現自己」,家長應該幫助孩子表達並發展自己的主張和看法,而非讓他們去迎合某種框框與教條。而且,一定要注重語言的培養,因為大多數UTS的學生都出生於多倫多或已經在此生活了很長時間,大多也是來自於公校,留學生相對較少,主要是語言問題。但是可以肯定的是,公正的UTS不會為前畢業生的孩子「開後門」。

對於家長來說,最好是和學校預約一個參觀行程,這樣可以與招生職員面談並了解學校的運作,以此預估學校和孩子是否都相互合適。

UCC (Upper Canada College)

與UTS齊名的頂尖私校UCC,它在面試程序和考察重點上卻與UTS大相徑庭。在與UCC招生負責人David McBride的交談中,我們了解到,他們會面試盡量多的男生 (因為UCC是男校),同時也要求家長參與,以此來確認UCC是否真正適合候選學生及其家庭。

面試程序

McBride認為,學生在面試中表現得越自然放鬆、越展示真實的自己越好。

考察重點:

  1. 學術、社交、課外活動的發展,及英文水平(因不提供ESL課程,所以語言溝通能力必須過硬)。
  2. 價值觀:善於聆聽、思維開放、懂得尊重和全面發展

 
雖然UCC也非常注重學術能力,但它更加注重學生擁有獨特的個性和良好的品質,以及他們的參與精神、熱衷和努力的方向。特長也相當重要。

 

通過以上具有代表性的兩例,我們可以看出,雖然每個學校的招生方式和方向都各有側重,但他們的共同點都是:不僅是為學校找到合適的學生,更是幫助孩子找到真正適合自己的學校和發展方向;而且學生越「展現真實的自己」越好。所以,對於應試機制習以為常、希望孩子能進「理想」中的學校而費盡心機的您,在準備面試之外,是否應更注重孩子真正的需求與最適合的發展方向呢?因為孩子即便被錄取,若入學後發現難以融入或提高,對其本人來說可能是「災難」的開始。

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